Du modtager modul 2 i forløbet om 4 uger. Her skal vi snakke om overgangen fra onboardingfasen til etableringsfasen - og du kan forvente at lære mere om, hvordan du kan skabe grobund for selvledelse og proaktivitet hos jeres unge medarbejdere!
Rasmus har i 6 år brugt det meste af sit arbejdsliv på at have hænderne i talent management, karrierecoaching og facilitering af diverse workshops for mere end 800 unge talenter.
De sidste to år har Rasmus hjulpet Cands samarbejdspartnere med at blive attraktive arbejdspladser for fremtidens talenter, her med et stort fokus på Talent management strategi, læringsforløb og ledelsesuddannelse.